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管理理念
对可持续发展目标的贡献
基本哲学/结构
碳中性挑战2050
低碳/脱碳
抑制发掘的土壤排放
业务活动中的环境负载
稳定供应
本地社区
将带领下一代的孩子
改善经验值
人力资源发展政策/能力发展
多样性与包容
创建一个充满活力的工作场所
工作与生活平衡
公司治理
促进合规性
地震和预防灾难
安全措施
信息安全
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