天博中国体育官方网站 LGBTQ+支持
我们公司禁止基于性取向或性别认同的歧视,并旨在成为一个每个人都可以放心地工作的公司。在其中期管理计划中,该公司致力于“促进多样性和包容性”和“考虑LGBTQ+的考虑”是其关键政策之一。过去,我们一直在创建一个舒适的工作环境,例如在总公司建筑物中安装多功能厕所,并引入一个系统,您可以选择使用您希望拥有的业务名称。将来,我们将努力促进员工的理解,建立咨询服务台并响应伙伴关系通知系统,以创建一个容易让每个人工作的工作场所。
我们公司禁止基于性取向或性别认同的歧视,并旨在成为一个每个人都可以放心地工作的公司。在其中期管理计划中,该公司致力于“促进多样性和包容性”和“考虑LGBTQ+的考虑”是其关键政策之一。过去,我们一直在创建一个舒适的工作环境,例如在总公司建筑物中安装多功能厕所,并引入一个系统,您可以选择使用您希望拥有的业务名称。将来,我们将努力促进员工的理解,建立咨询服务台并响应伙伴关系通知系统,以创建一个容易让每个人工作的工作场所。