bongdalu vip sư trả lời:
Khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái bongdalu vip, người lao động phải bồi thường cho người sử dụng lao động những khoản tiền sau:
– Nửa tháng tiền lương theo HĐLĐ;
– Khoản tiền tương ứng với tiền lương theo HĐLĐ trong những ngày không báo trước (nếu vi phạm thời hạn báo trước);
– Chi phí đào tạo (trường hợp người lao động được đào tạo nghề từ kinh phí của NSDLĐ).
Bài viết hữu ích:Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp bongdalu vip
Write a comment:
You must belogged into post a comment.